Når man kigger på min LinkedIn profil, vil man se at jeg gennem årene har været hos en del forskellige virksomheder. Derfor har jeg også efterhånden en del erfaring med hvad det er man, som funktionæransat, skal være opmærksom på at få skrevet med i kontrakten, da det ikke som standard følger med gennem funktionærloven.

• Barnets første sygedag
• 6. ferieuge/5 feriefridage/omsorgsdage
• 2 ugers fædreorlov med løn
• Tilladelse til andet hverv under ansættelsen
• Betalt pension fra arbejdsgiver, meget gerne en fast % af din løn, så stiger bidraget sammen med din løn
• Firmabetalt telefon & internet

Indmeldelse til “Danmark”, hurtigst muligt, gerne inden hælprøven tages

Bestilling af personattest

Få oprettet børneopsparing med aktiedepot hos din bank

Oprettelse af opsparingskonto for børn hos Nordnet

• Kræver Personattest
• Begge forældre skal skrive under

Kontakt forsikringsselskab og informer om barnet (og få gratis ulykkes forsikring for barnet i 1-3 år)

Få barnet skrevet op til dagpleje / vuggestue

• Vent ikke med dette, der er meget ofte rift om pladserne, og det er først til mølle de fleste steder

Få barnet skrevet op til privat børnehave

• Flere og flere steder kan man skrive op allerede ved fødsel. Vent derfor ikke med dette, der er meget ofte rift om pladserne, og det er først til mølle de fleste steder

Få barnet skrevet op på venteliste ved privat folkeskole

Få barnet skrevet op på venteliste hos efterskoler

• Hvis de da har åbent for tilmelding allerede, nogle steder kan man først tilmelde når barnet er startet i skole